Tỷ phú Elon Musk vừa giành chiến thắng quan trọng trong cuộc chiến pháp lý kéo dài liên quan đến gói thù lao kỷ lục tại Tesla. Ngày 19/12, Tòa án Tối cao bang Delaware (Mỹ) đã ra phán quyết khôi phục gói lương thưởng trị giá 56 tỷ USD được phê duyệt từ năm 2018, đảo ngược quyết định hủy bỏ trước đó của tòa án cấp dưới.
Đảo ngược phán quyết từng gây tranh cãi lớn
Phán quyết mới nhất của Tòa án Tối cao Delaware đã lật lại quyết định năm 2024, khi một thẩm phán cấp dưới cho rằng gói thù lao này không minh bạch và có xung đột lợi ích, đồng thời ra lệnh hủy toàn bộ thỏa thuận.
Việc khôi phục gói lương được xem là bước ngoặt pháp lý quan trọng đối với Tesla cũng như cá nhân Elon Musk, sau gần hai năm tranh cãi gay gắt giữa ban lãnh đạo, cổ đông và giới đầu tư.
Elon Musk: “Tôi đã được minh oan”
Ngay sau phán quyết, Elon Musk đăng tải trên mạng xã hội X (Twitter cũ) rằng ông đã được “minh oan”, cho rằng quyết định trước đó là không công bằng, khi ông không được đền bù tương xứng cho 6 năm lãnh đạo và phát triển Tesla.
Gói thù lao năm 2018 được đánh giá là lớn nhất trong lịch sử doanh nghiệp Mỹ, cho phép Musk mua khoảng 304 triệu cổ phiếu Tesla với mức giá ưu đãi nếu công ty đạt các cột mốc kinh doanh và giá trị vốn hóa nhất định – điều mà Tesla sau đó đã hoàn thành.
Giá trị thực tế tăng vọt theo cổ phiếu Tesla
Khi được phê duyệt vào năm 2018, Tesla ước tính gói lương này trị giá khoảng 56 tỷ USD. Tuy nhiên, với đà tăng mạnh của cổ phiếu Tesla trong những năm gần đây, giá trị thực tế hiện ước tính lên tới khoảng 155 tỷ USD.
Số cổ phiếu trong gói quyền chọn chiếm khoảng 9% tổng lượng cổ phiếu đang lưu hành của Tesla. Tuy vậy, Musk chưa từng thực nhận cổ phiếu, do thỏa thuận bị kiện ngay sau khi được thông qua.
Vụ kiện bắt nguồn từ cổ đông sở hữu… 9 cổ phiếu
Người khởi kiện là Richard Tornetta, một cổ đông chỉ nắm giữ 9 cổ phiếu Tesla, cho rằng hội đồng quản trị đã không cung cấp đầy đủ thông tin khi xin ý kiến cổ đông.
Năm 2024, sau phiên xét xử kéo dài 5 ngày, Thẩm phán Kathaleen McCormick kết luận rằng các thành viên HĐQT Tesla có xung đột lợi ích, che giấu thông tin quan trọng và ra quyết định hủy gói lương năm 2018.
Tuy nhiên, phán quyết này nay đã bị Tòa án Tối cao bang Delaware bác bỏ.
Tesla từng cảnh báo nguy cơ Musk rời công ty
Trong quá trình tranh tụng, Hội đồng quản trị Tesla cảnh báo rằng nếu không đạt được thỏa thuận về thù lao và quyền biểu quyết, Elon Musk – người đồng thời điều hành SpaceX và công ty AI xAI – có thể rời khỏi Tesla, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến tương lai doanh nghiệp.
Gói lương mới thậm chí còn “khủng” hơn
Đáng chú ý, vào tháng 11/2025, các cổ đông Tesla đã thông qua một gói lương thưởng hoàn toàn mới, có thể đạt giá trị lên tới 878 tỷ USD nếu Tesla hoàn thành các mục tiêu liên quan đến:
-
Xe tự lái toàn phần
-
Mạng lưới taxi robot
-
Robot hình người (Optimus)
Đây được xem là kế hoạch thù lao tham vọng nhất từng được đề xuất cho một CEO trên toàn cầu.
