Từ ngày 1-1-2026, nhiều chính sách tiền lương mới dự kiến sẽ được áp dụng, mang lại những thay đổi tích cực cho người lao động trong cả khu vực công và tư nhân. Tổng dự toán ngân sách dành cho cải cách tiền lương năm 2026 đã được Quốc hội thông qua với mức 57.470 tỉ đồng, cho thấy quyết tâm đẩy mạnh cải cách tiền lương trong giai đoạn tới.
Lương tối thiểu tăng – quyền lợi người lao động được cải thiện
Một trong những chính sách nổi bật là điều chỉnh mức lương tối thiểu đối với người lao động có hợp đồng lao động. Việc tăng lương tối thiểu không chỉ cải thiện thu nhập thực tế mà còn kéo theo sự điều chỉnh của các chế độ an sinh như:
-
Bảo hiểm xã hội (BHXH)
-
Bảo hiểm y tế (BHYT)
-
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)
Khi mức đóng tăng theo lương, các chế độ hưởng như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất, trợ cấp thất nghiệp… cũng được nâng lên tương ứng.
Khu vực công: Nhiều khả năng lương cơ sở sẽ tiếp tục điều chỉnh
Hiện cán bộ, công chức, viên chức đang hưởng lương theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Tại Nghị quyết về phân bổ ngân sách Trung ương 2026, Quốc hội thống nhất dành 57.470 tỉ đồng cho cải cách tiền lương và giao Chính phủ chủ động điều chỉnh trong điều kiện cho phép.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết:
-
Từ nay đến cuối năm 2025, Bộ Nội vụ phải ban hành 33 nghị định, trong đó có 2 nghị định điều chỉnh mức lương cơ sở.
-
Hồ sơ cần hoàn tất trong tháng 11 và trình Chính phủ chậm nhất 10-12-2025.
Điều này cho thấy khu vực công nhiều khả năng sẽ có bước điều chỉnh lương đáng chú ý trong năm 2026.
Lương nhà giáo có thể tăng theo hệ số đặc thù từ 1,15 – 1,3
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến cho dự thảo nghị định về chính sách tiền lương nhà giáo, dự kiến áp dụng từ 1-1-2026.
Theo đề xuất, công thức tính lương mới của nhà giáo như sau:
**Mức lương từ 1-1-2026 =
Lương cơ sở × Hệ số lương hiện hưởng × Hệ số lương đặc thù**
Trong đó:
-
Hệ số đặc thù được đề xuất từ 1,15 đến 1,3 tùy theo nhóm giáo viên.
-
Đây là chính sách nhằm công nhận đặc thù nghề nghiệp và nâng cao vị thế đội ngũ nhà giáo trong hệ thống giáo dục quốc dân.
Nếu được thông qua, đây sẽ là một trong những đợt điều chỉnh lương đáng chú ý nhất cho ngành giáo dục trong nhiều năm qua.
